‘કમર્શિયલ એક્ટર્સ’ પર ઋચા ચઢ્ઢાએ ઉઠાવ્યા પ્રશ્નો

મુંબઈ, એપ્રિલ 17: એક્ટ્રેસ અને પ્રોડ્યુસર ઋચા ચઢ્ઢા ઘણીવાર ખુલ્લા મનથી વિવિધ મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરે છે. આ વખતે તેમણે પ્રશ્ન ઉઠાવ્યો છે કે સ્વતંત્ર ફિલ્મમેકર્સ સતત ‘કમર્શિયલ’ એક્ટર્સને કેમ કાસ્ટ કરે છે? તેમનું કહેવું છે કે આવા એક્ટર્સ ન તો બોક્સ ઓફિસ પર દર્શકોને આકર્ષી શકે છે અને ન જ ઇન્ડી ફિલ્મને ફેસ્ટિવલમાં કોઈ માન્યતા આપી શકે છે.

ઋચાએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું, “જો કોઈ એક્ટર શુક્રવારે તમારી ફિલ્મને થિયેટરમાં ઓપનિંગ નથી આપી શકતો અને ન જ ફેસ્ટિવલ્સમાં કોઈ ખાસ વજન ઉમેરતો હોય, તો પછી એક સ્વતંત્ર ફિલ્મમાં તેને કાસ્ટ કરવાનો શું ફાયદો?”

તેમણે જણાવ્યું કે તેઓ કોઈ પર આરોપ નથી લગાવી રહી, પરંતુ “કમથી કમ ટ્રેન્ડ એક્ટર્સ સાથે તમને આ વિશ્વાસ રહે છે કે તેમની પરફોર્મન્સની ગુણવત્તા જળવાઈ રહેશે. ઇન્ડી ફિલ્મોના પાછળ પણ કમર્શિયલ વિચારધારા હોય છે, કેટલીક વાર્તાઓને આકર્ષવા માટે મોટા ચહેરાઓની જરૂર નથી. એવા એક્ટરને હાયર કરવું વધુ કિફાયતી હોય છે જે ઓછા બજેટમાં પણ ફિલ્મને માન્યતા આપી શકે.”

તેમણે આગળ કહ્યું, “કોઈ પણ એક્ટરની કાબિલિયત અથવા મહત્વને ઓછું ન કરતા, મારું ઉદ્દેશ્ય છે કે જો ઇન્ડી ફિલ્મોને 2026માં સાચે જ ટકવું છે, તો અમારે સમજવું અને શીખવું પડશે કે દર્શકો સારી વાર્તાઓ જોવું ઇચ્છે છે, એવા કાબિલ એક્ટર્સ સાથે જે બજેટ પર ભાર ન પાડે, કારણ કે તેમના સાથે આવતા લોકોને ખર્ચ પણ ઉઠાવવો પડે છે.”

ઋચાએ આ બાબત પર ભાર મૂક્યો કે સ્વતંત્ર સિનેમાની પાયાની હંમેશા જ જોખમ લેવાની, વાસ્તવિકતા અને મજબૂત વાર્તા કહેવાની પર આધાર રાખી છે.

તેમણે કહ્યું, “ઇન્ડી ફિલ્મોનું ઉદ્દેશ્ય નવી અવાજો, એક્ટર્સ, લેખકો અને ટેકનિકલજ્ઞોને આગળ લાવવું છે, જે ફિલ્મમાં કંઈક નવીનતા અને ઈમાનદારી લાવી શકે. જ્યારે ફિલ્મમેકર્સ ‘કમર્શિયલ મૂલ્ય’ના ભ્રમમાં કાસ્ટિંગમાં સમજૂતી કરે છે, ત્યારે ફિલ્મ પોતાની આત્મા ગુમાવી દે છે.”

ઋચાએ આગળ જણાવ્યું કે 1980ના દાયકામાં “અમારા દેશમાં ઇન્ડી સિનેમાનો એક શક્તિશાળી સમય હતો, અને ફારુક શેખ, અમોલ પાલેકર, શબાના આઝમી જેવા દિગ્ગજ એક્ટર્સ પોતે જ મોટા તારાઓ હતા. આજે તે જગ્યા સંપૂર્ણપણે સમાપ્ત થઈ ગઈ છે. જો સમગ્ર ઉદ્યોગ માત્ર 5 મોટા પુરુષ એક્ટર્સના ઇશારેની રાહ જોવે છે, જે પહેલેથી જ ખૂબ થાકી ગયા છે અને વ્યસ્ત છે, તો તમને મારી તરફથી ‘ઓલ ધ બેસ્ટ’ કારણ કે આનો સીધો અર્થ છે કે ફિલ્મોના ઉત્પાદનમાં ઘણો ઘટાડો થશે.”

એમટી/એબીએમ

Leave a Comment