મધ્ય પ્રદેશમાં ટ્રાફિક કોન્સ્ટેબલનું સસ્પેંશ, વિડીયો થયો વાયરલ

મંડલા, ઓક્ટોબર 8: મધ્ય પ્રદેશના મંડલા જિલ્લામાં એક ટ્રાફિક કોન્સ્ટેબલને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યો છે. આ નિર્ણય સોશિયલ મીડિયા પર એક વિડીયો વાયરલ થયા બાદ લેવામાં આવ્યો. વિડીયોમાં કોન્સ્ટેબલને વ્યસ્ત ટ્રાફિક સિંગલ પર અજીબ વર્તન કરતા જોવા મળ્યો હતો.

કોન્સ્ટેબલ ચિલમન ચૌક પર તૈનાત હતા, જ્યાં તેમણે માઇક્રોફોનનો ઉપયોગ કરીને વાહનચાલકો અને પદયાત્રીઓને ટ્રાફિક નિયમોનું પાલન કરવા માટે સૂચના આપી હતી.

વિડીયો મંગળવાર રાત્રે રેકોર્ડ કરવામાં આવ્યો હતો. તેમાં કોન્સ્ટેબલના બોલવાની શૈલી અને વર્તનને જોઈને સોશિયલ મીડિયા પર આટકલા લગાવવામાં આવી હતી કે તેઓ ડ્યુટી દરમિયાન શરાબના નશામાં હતા.

પોલીસે આ આરોપની પુષ્ટિ નથી કરી, પરંતુ મામલાની તપાસના આદેશ આપવામાં આવ્યા છે. એડિશનલ સુપરિટેન્ડન્ટ ઓફ પોલીસ શિવકુમાર વર્માએ જણાવ્યું કે, આ વિડીયો સિનિયર અધિકારીઓની નજરમાં આવ્યો, ત્યારબાદ સુપરિટેન્ડન્ટ ઓફ પોલીસએ કોન્સ્ટેબલને તરત જ સસ્પેન્ડ કરવાનો આદેશ આપ્યો.

વર્માએ જણાવ્યું, “એક વિડીયો વાયરલ થયો, જે અમારી જાણમાં આવ્યો. સંબંધિત કર્મચારી ત્યાં લગભગ બે વર્ષથી તૈનાત હતો.”

તેઓએ ઉમેર્યું કે, કોન્સ્ટેબલના વર્તનને કારણે આ વિડીયો ચર્ચાનો વિષય બન્યો અને આ ખામીને ધ્યાનમાં રાખીને સુપરિટેન્ડન્ટ ઓફ પોલીસએ તેમને તરત જ સસ્પેન્ડ કરવાનો આદેશ આપ્યો.

વિડીયોમાં કોન્સ્ટેબલને ચૌક પર માઇક્રોફોન મારફતે વાહનચાલકો અને પદયાત્રીઓ સાથે વાત કરતા અને ટ્રાફિક સંભાળતા જોવા મળે છે.

આ ઘટનાએ સોશિયલ મીડિયા પર ઘણું ધ્યાન ખેંચ્યું છે અને ડ્યુટી પર તૈનાત પોલીસકર્મીના વર્તન પર લોકોની ટીકા થઈ રહી છે. વર્માએ જણાવ્યું કે, આગળની તપાસ અને જરૂરી કાર્યવાહી માટે જવાબદારી સબ-ડિવિઝનલ ઓફિસર ઓફ પોલીસ (એસડીઓપી)ને સોંપવામાં આવી છે.

તેઓએ આગળ જણાવ્યું કે, તમામ સ્ટેશન ઇંચાર્જને ભવિષ્યમાં આવી ઘટનાઓને અટકાવવા માટે પગલાં લેવા માટે સૂચના આપવામાં આવી છે.

પોલીસ વિભાગે સ્ટેશન ઇંચાર્જને આ પણ સુનિશ્ચિત કરવા માટે કહ્યું છે કે કર્મચારીઓએ તેમની ડ્યુટી દરમિયાન યોગ્ય વર્તન જાળવવું જોઈએ.

તપાસથી કોન્સ્ટેબલના વર્તન સાથે સંકળાયેલા પરિસ્થિતિઓનો ઉલ્લેખ થશે અને આથી આગળ કોઈ શિસ્તાત્મક કાર્યવાહી કરવાની જરૂર છે કે નહીં તે નક્કી કરવામાં આવશે.

સોશિયલ મીડિયા પર વિડીયો ઝડપથી ફેલાતા અને ટ્રાફિક પોલીસકર્મીના વર્તન પર પ્રશ્નો ઉઠતા તેમને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યા.

–

એસસીએચ

Leave a Comment