વોશિંગ્ટન, ઓક્ટોબર 9: અમેરિકાના ઉપરાષ્ટ્રપતિ જેડી વેન્સે ગુરુવારે જણાવ્યું કે ટ્રમ્પ પ્રશાસન એલન મસ્ક જેવા અસાધારણ વિદેશી પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવા માંગે છે, પરંતુ તે એવા ઇમિગ્રેશન પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ થવા દેવા ઇચ્છતા નથી, જે અમેરિકી કર્મચારીઓની જગ્યાએ વિદેશી, ઓછા વેતનવાળા કર્મચારીઓને રાખે.
વેન્સે કહ્યું કે અમેરિકાએ અસાધારણ કુશળતા અને ક્ષમતા ધરાવતા વિદેશીઓનું સ્વાગત કરવું ચાલુ રાખવું જોઈએ, પરંતુ એચ-1બી વીઝા પ્રોગ્રામ તેના મૂળ ઉદ્દેશથી ભટકી ગયું છે.
વીઝા છેતરપિંડી પર એક પ્રેસ કોન્ફરન્સમાં વાત કરતા, તેમણે જણાવ્યું, “અમે ઈચ્છીએ છીએ કે જો લોકો પાસે ખરેખર શ્રેષ્ઠ અને ખાસ હૂણર છે, તો તેઓ અમેરિકામાં આવે.”
આ વાત મસ્ક વિશે પૂછવામાં આવેલા એક પ્રશ્નના જવાબમાં આવી, જેમણે પોતાનું બિઝનેસ સામ્રાજ્ય ઊભું કરવા પહેલા અમેરિકામાં અભ્યાસ કર્યો હતો અને સ્ટેનફોર્ડ યુનિવર્સિટીમાં પ્રવેશ લીધો હતો.
એક પત્રકારે પૂછ્યું કે પ્રશાસન વિદેશી કામદાર અને સંશોધક માટેની તકને મર્યાદિત રાખતા, આગામી મસ્કને કેવી રીતે ઓળખી શકે છે. વેન્સે જણાવ્યું કે વિદેશી વ્યાવસાયિકો પર વિચાર કરતી વખતે ઇમિગ્રેશન અધિકારીઓએ બે પરીક્ષાઓ લેવી જોઈએ.
તેમણે જણાવ્યું કે પ્રથમ પરીક્ષા એ છે કે શું અરજદાર એવી જગ્યાને ભરશે જે કોઈ અમેરિકી કામદાર નથી ભરી શકતો. બીજું, શું તે વ્યક્તિમાં અસાધારણ ક્ષમતા છે.
તેમણે પૂછ્યું, “શું તેઓ ખરેખર કોઈ ખાસ હૂણર, ક્ષમતા, કામ કરવાની સારી રીત અને ક્ષમતા લઈને આવી રહ્યા છે?”
વેન્સે જણાવ્યું કે પ્રશાસન અમેરિકાના નવીનતા અને આર્થિક વિકાસમાં વિદેશી વ્યાવસાયિકોના યોગદાન વિરુદ્ધ નથી.
તેમણે મસ્ક અને એએમડીની મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી લિસા સુનું ઉદાહરણ આપ્યું, જેમણે અસાધારણ આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રતિભાની મહત્વતાને દર્શાવ્યું.
તેમ છતાં, તેમણે કહ્યું કે ઘણા નિયોક્તાઓ ઇમિગ્રેશન પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ એવા કામો માટે વિદેશી કામદાર ભાડે લેવા માટે કરી રહ્યા છે, જે અમેરિકી કરી શકે છે.
વેન્સે જણાવ્યું, “દુર્ભાગ્યવશ, મોટા ભાગના એચ-1બી મામલાઓમાં અમે જોયું છે કે તમે કોઈ વ્યક્તિને લઈ રહ્યા છો. મને ખાતરી છે કે મોટા ભાગના મામલાઓમાં તેઓ સારાં લોકો હોય છે અને તેમનો ઉપયોગ કોઈ અમેરિકી મધ્યમ વર્ગના કામદારની જગ્યાએ કરવામાં આવી રહ્યો છે.”
ઉપરાષ્ટ્રપતિએ એચ-1બી અરજીઓ પર વધારાના શુલ્ક લગાવવાના પ્રશાસનના નિર્ણયનું પણ સમર્થન કર્યું.
તેમણે જણાવ્યું કે જે કંપનીઓ ખરેખર અસાધારણ કામદારને ઇચ્છે છે, તેમને તેમને ભરતી કરવા માટે વધુ પૈસા આપવા માટે તૈયાર રહેવું જોઈએ.
વેન્સે આગળ જણાવ્યું, “જો તમે ખરેખર કોઈ શ્રેષ્ઠ, જિનીયસ-લેવલ, સુપર-સ્પેશલાઇઝ્ડ વ્યક્તિને અમેરિકામાં લાવી રહ્યા છો, તો તમે તે વ્યક્તિને તમારી કંપનીમાં લાવવા માટે થોડું વધુ પૈસા આપવા માટે તૈયાર હોવ છો.”
તેમણે કહ્યું કે વધુ ખર્ચ એવા નિયોક્તાઓને હतोત્સાહિત કરશે, જે મુખ્યત્વે વેતન ઘટાડવા માટે વિદેશી કામદાર રાખવા માંગે છે. એચ-1બી પ્રોગ્રામ અમેરિકાના નિયોક્તાઓને ટેક્નોલોજી, ઇજનેરી અને વૈજ્ઞાનિક સંશોધન જેવા ખાસ ક્ષેત્રોમાં વિદેશી વ્યાવસાયિકોને કામ પર રાખવાની મંજૂરી આપે છે. નિયોક્તાઓને જરૂરી લાયકાત અને વેતનની શરતોને પૂર્ણ કરવું પડે છે.
આ પ્રોગ્રામ ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે એચ-1બી વીઝા મેળવવાવાળાઓમાં તેમની હિસ્સેદારી હંમેશા મોટી રહી છે. તેથી, લાયકાત અને ભરતીને લઈને પ્રશાસનની દ્રષ્ટિમાં ફેરફાર અમેરિકામાં નોકરી શોધતા ભારતીય ટેક્નોલોજી કામદારો પર મોટો અસર કરી શકે છે.