કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારની જરૂરિયાતો માટે સંવેદનશીલ બનવું જરૂરી: જિતેન્દ્ર સિંહ

નવી દિલ્હી, 5 સપ્ટેમ્બર: કેન્દ્રિય મંત્રી ડૉ. જિતેન્દ્ર સિંહે જણાવ્યું કે સરકારની સેવા નિયમોને કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારની જરૂરિયાતો માટે વધુ સંવેદનશીલ અને ઉપયોગી બનાવવાના સતત પ્રયાસો થવા જોઈએ.

કેન્દ્રિય સચિવાલય સેવા (સીએસએસ) ફોરમની ‘સીએસએસ શીલ્ડ’ પહેલના શુભારંભ કાર્યક્રમમાં બોલતા મંત્રી ડૉ. જિતેન્દ્ર સિંહે જણાવ્યું કે નિધન થયેલ કર્મચારીઓના પરિવારને સહાય કરવા માટે સામૂહિક પ્રયાસો, મુશ્કેલ સમયમાં સહકર્મીઓ સાથે ઊભા રહેવાની નવી સંસ્કૃતિ વિકસાવી શકે છે.

આ પહેલ સીએસએસ અધિકારીઓના નિધન પર તેમના પરિવારને પરસ્પર સહયોગ પ્રદાન કરવાની વ્યવસ્થા છે. આ પહેલ હેઠળ મંત્રીએ નિધન થયેલ અધિકારીઓ મોહન ચંદ્ર ભટ્ટ અને રાજેન્દ્ર ચંદ્રના પરિવારને આર્થિક સહાય પ્રદાન કરી.

તેઓએ જણાવ્યું કે જ્યારે સહકર્મી એક પરિવારની જેમ મળીને કોઈ શોકાકુલ પરિવારની મદદ કરે છે, ત્યારે આ માત્ર સંસ્થાને જ નહીં, પરંતુ સમગ્ર સમાજ માટે એક સકારાત્મક સંદેશ હોય છે. તેમણે કહ્યું કે આ પહેલ કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારની જરૂરિયાતો માટે સરકારની વ્યવસ્થાને વધુ સંવેદનશીલ બનાવવા માટેના વ્યાપક પ્રયાસો સાથે સંકળાયેલી છે.

પ્રધાનમંત્રી નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વમાં સરકારની કાર્યશૈલીનો ઉલ્લેખ કરતાં મંત્રીએ જણાવ્યું કે નિયમો અને પ્રક્રિયાઓની સતત સમીક્ષા કરવાની અને જ્યાં સુધારાની જરૂર હોય ત્યાં જરૂરી ફેરફાર કરવા માટે સતત પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે.

સરકારના જણાવ્યા અનુસાર, સીએસએસ ફોરમના પ્રતિનિધિઓએ જણાવ્યું કે ‘સીએસએસ શીલ્ડ’ના ઔપચારિક શુભારંભ પહેલાં પણ ફોરમ સ્વૈચ્છિક યોગદાન દ્વારા નિધન થયેલ સીએસએસ અધિકારીઓના પરિવારને સહાય કરતું રહ્યું છે.

સરકારએ જણાવ્યું કે કોવિડ-19 મહામારી દરમિયાન ઘણા સીએસએસ અધિકારીઓનું નિધન થયું હતું. આ અનુભવએ પરસ્પર સહયોગની એક વ્યવસ્થિત અને મજબૂત વ્યવસ્થાની જરૂરિયાતને વધુ સ્પષ્ટ કર્યું.

ફોરમએ જણાવ્યું કે વર્ષ 2020થી અત્યાર સુધી સીએસએસ અધિકારીઓએ મળીને લગભગ 1.30 કરોડ રૂપિયાનો યોગદાન આપ્યો છે, જેના દ્વારા લગભગ 65 થી 70 નિધન થયેલ અધિકારીઓના પરિવારને આર્થિક સહાય પ્રદાન કરવામાં આવી છે.

સરકારના જણાવ્યા અનુસાર, નવી પહેલ હેઠળ ફોરમનો લક્ષ્ય દરેક શોકાકુલ પરિવારને ઓછામાં ઓછા 15 લાખ રૂપિયાની સહાય ઉપલબ્ધ કરાવવાનો છે. સાથે જ, ભાગીદારી વધતા જવા સાથે ભવિષ્યમાં આ સહાય રકમને વધારવાનો પણ ઉદ્દેશ છે.

એએમટી/વીસી

Leave a Comment