બિલાસપુર, સપ્ટેમ્બર 27: છત્તીસગઢ હાઇકોર્ટએ ભરતી પ્રક્રિયા અને વેટિંગ લિસ્ટને લઈને મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય કર્યો છે. હાઇકોર્ટએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે, કોઈ પસંદગી કરેલા ઉમેદવારના સેવામાં જોડાવા પછીના રાજીનામાથી ઉત્પન્ન થયેલી ખાલી જગ્યા વેટિંગ લિસ્ટ અથવા અગાઉની પસંદગી યાદી દ્વારા ભરવામાં નહીં આવે. આ ખાલી જગ્યા નવી અથવા પછીથી ઉત્પન્ન થયેલી ખાલી જગ્યા માનવામાં આવશે અને તેને લાગુ પડતા ભરતી નિયમો મુજબ નવી ભરતી પ્રક્રિયા દ્વારા ભરવું પડશે.
જસ્ટિસ બિભુ દત્ત ગુરુએ ભુપેશ વર્મા અને અન્ય સામે છત્તીસગઢ સરકાર અને અન્યના સંબંધમાં દાખલ થયેલ અરજી પર સુનાવણી દરમિયાન આ આદેશ આપ્યો.
યાચિકાકર્તા ભુપેશ વર્મા અને વિકાસ કુમાર ગુપ્તાએ જુનિયર ઈજનેર (ઇલેક્ટ્રિકલ)ના પદ માટે યોજાયેલી પસંદગી પ્રક્રિયામાં ભાગ લીધો હતો. સંબંધિત પસંદગી પ્રક્રિયામાં પસંદગી યાદી 2024માં જાહેર કરવામાં આવી, પરંતુ યાચિકાકર્તાઓના નામ પસંદ કરેલા ઉમેદવારોની યાદીમાં નહોતા.
પછી, પસંદ કરેલા કેટલાક ઉમેદવારોને નિમણૂક પ્રાપ્ત થયા બાદ સેવામાંથી રાજીનામું આપ્યું, જેના કારણે કેટલીક ખાલી જગ્યાઓ ઉત્પન્ન થઈ.
યાચિકાકર્તાઓએ આ ખાલી જગ્યાઓના આધારે પ્રથમ વેટિંગ લિસ્ટ/ફેઝ-II યાદી જાહેર કરવાની અને તેમાં તેમના નામ પર વિચાર કરવાની માંગણી કરી હતી.
હાઇકોર્ટએ જણાવ્યું કે, હાલના મામલામાં જે ખાલી જગ્યાઓનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે, તે મૂળ ભરતી પ્રક્રિયા દરમિયાન ઉપલબ્ધ ખાલી જગ્યા નહોતી. આ ખાલી જગ્યા તે ઉમેદવારોના રાજીનામા આપ્યા પછી ઉત્પન્ન થઈ છે, જેમણે સેવામાં જોડાયા હતા.
કોર્ટએ સુપ્રીમ કોર્ટના નિર્ણયનું ઉલ્લેખ કરીને જણાવ્યું કે, પસંદ કરેલા ઉમેદવારના સેવામાં જોડાવા પછી રાજીનામું આપવાથી ઉત્પન્ન થયેલી ખાલી જગ્યા જૂની પસંદગી અથવા વેટિંગ લિસ્ટ દ્વારા ભરવામાં નહીં આવે.
કોર્ટએ સ્પષ્ટ કર્યું કે, માત્ર આ આધાર પર કે પછી કોઈ પદ ખાલી થઈ ગયું છે, તેવા ઉમેદવારને નિમણૂકનો અધિકાર નથી, જેમનું નામ મૂળ પસંદગી યાદીમાં નહોતું. ખાસ કરીને જ્યારે ખાલી જગ્યા કોઈ પસંદ કરેલા ઉમેદવારના જોડાવા ના થવાને કારણે નહીં, પરંતુ જોડાવા પછી રાજીનામું આપવાના કારણે ઉત્પન્ન થઈ હોય.
હાઇકોર્ટએ જણાવ્યું કે, અગાઉની પસંદગી પ્રક્રિયામાં વેટિંગ લિસ્ટ જાહેર કરવાની જૂની પ્રથા માત્રથી ઉમેદવારોને ભવિષ્યમાં ઉત્પન્ન થતી ખાલી જગ્યાઓ પર નિમણૂકનો કોઈ કાનૂની અધિકાર નથી.
કોર્ટએ જણાવ્યું કે, જો સંબંધિત વિભાગ પછી ઉત્પન્ન થયેલી ખાલી જગ્યાઓને ભરવા માંગે છે, તો તેને લાગુ પડતા ભરતી નિયમો અને નિર્ધારિત ભરતી પ્રક્રિયા મુજબ ભરવું પડશે. એટલે કે, પૂર્વ પસંદગી પ્રક્રિયાની વેટિંગ લિસ્ટને સમાપ્ત થયેલી ભરતી પ્રક્રિયાની પછીની ખાલી જગ્યાઓને ભરવા માટે પુનર્જીવિત અથવા ચલાવવામાં નહીં આવે.
હાઇકોર્ટએ માન્યું કે, યાચિકાકર્તાઓને પ્રથમ વેટિંગ લિસ્ટ/ફેઝ-II યાદી જાહેર કરવાના અથવા રાજીનામાથી પછી ઉત્પન્ન થયેલી ખાલી જગ્યાઓ માટે જૂની પસંદગી પ્રક્રિયા આધારિત નિમણૂકનો કોઈ અધિકાર નથી.
આ આધાર પર ભુપેશ વર્મા અને વિકાસ કુમાર ગુપ્તાની બંને રિટ યાચિકાઓ ખારિજ કરવામાં આવી.