નવી દિલ્હી, ફેબ્રુઆરી 28: એમેઝોનના CEO એન્ડી જેસીના અનુસાર, આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (એઆઈ)ના કારણે મોટા પાયે નોકરીઓ સમાપ્ત થવાનો ભય વધારવામાં આવ્યો છે.
એક મીડિયા ઇન્ટરવ્યુમાં, જેસીે જણાવ્યું કે એઆઈ સંપૂર્ણ રીતે રોજગારીને સમાપ્ત કરવાને બદલે કામ કરવાની રીતને બદલશે.
તેઓએ માન્યું કે છેલ્લા 20 થી 30 વર્ષોમાં જેમ કામમાં વધુ માનવ શ્રમની જરૂર હતી, ભવિષ્યમાં તેમાં ઓછા લોકોની જરૂર પડી શકે છે. પરંતુ આનો અર્થ એ નથી કે નોકરીઓ સંપૂર્ણ રીતે સમાપ્ત થઈ જશે.
જેસીએ કહ્યું કે જેમ કે દરેક મોટી ટેકનિકલ ક્રાંતિ દરમિયાન બન્યું છે, એઆઈના યુગમાં પણ નવા પ્રકારની નોકરીઓ ઊભી થશે.
તેઓએ ઉમેર્યું, “મારો માનવ છે કે છેલ્લા 20-30 વર્ષોમાં જેમ કામ માટે અમે મોટી સંખ્યામાં લોકોને કામ પર રાખ્યું, ભવિષ્યમાં એટલા લોકોની જરૂર નહીં હોય. પરંતુ મને લાગે છે કે નવી નોકરીઓ ઊભી થશે. દરેક ટેકનિકલ પરિવર્તનમાં આવું જ થયું છે.”
બીજી બાજુ, અનેક અન્ય અહેવાલોમાં પણ જણાવ્યું છે કે એઆઈ નોકરીઓને સમાપ્ત નહીં કરે, પરંતુ તેમને નવા સ્વરૂપમાં બદલશે.
બ્રોકરેજ ફર્મ મોર્ગન સ્ટેનલીની તાજેતરની રિપોર્ટ અનુસાર, એઆઈનો દીર્ઘકાળીન પ્રભાવ એટલો ગંભીર નહીં હોય જેટલો લોકો માનતા હોય છે.
રિપોર્ટમાં જણાવ્યું છે કે કેટલીક ભૂમિકાઓ ઓટોમેટ થઈ શકે છે, પરંતુ મોટા ભાગના કર્મચારીઓ સ્થાયી રીતે બેરોજગાર નહીં થાય. તેઓ નવી પ્રકારની નોકરીઓમાં શિફ્ટ થશે, જેમાંથી કેટલીક ભૂમિકાઓ હાલમાં અસ્તિત્વમાં પણ નથી.
મોર્ગન સ્ટેનલીએ તેમના દલીલના સમર્થનમાં છેલ્લા 150 વર્ષના મોટા ટેકનિકલ પરિવર્તનોનું ઉદાહરણ આપ્યું, જેમાં વીજળી, મશીનરીકૃત ખેતી, કમ્પ્યુટર અને ઇન્ટરનેટનો સમાવેશ થાય છે.
આ ટેકનોલોજીઓએ ઉદ્યોગોને બદલ્યા અને કામ કરવાની રીતમાં ફેરફાર કર્યો, પરંતુ માનવ શ્રમને સંપૂર્ણ રીતે સમાપ્ત કર્યો નથી.
રિપોર્ટમાં 1980ના દાયકામાં સ્પ્રેડશીટના ઉપયોગનું ઉદાહરણ પણ આપવામાં આવ્યું છે.
સ્પ્રેડશીટના આવિષ્કારથી કેટલાક ક્લેરિકલ કામ ઘટી ગયા, પરંતુ આથી નાણાકીય વ્યાવસાયિકોને વધુ જટિલ અને મૂલ્યવાન કામ કરવાની તક મળી. સમય સાથે, આ પરિવર્તન નાણાંકીય ક્ષેત્રને સમાપ્ત કરવાની જગ્યાએ નવી કારકિર્દી સંભાવનાઓ ઊભી કરી.
–
ડીબીપી/